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Dividido em quatro partes --"O que Toda Equipe Deve Ter", "O Processo de Formação", "A Busca da Eficiência" e "A Construção do Futuro"--, o livro cobre temas como a seleção de habilidades necessárias a cada tarefa, o estabelecimento de confiança mútua entre os membros e a maximização do desempenho do grupo. 101 lembretes ao longo do livro destacam os segredos do sucesso na área e um teste de desempenho permite que você avalie sua capacidade de gerenciar uma equipe.
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