O livro tem foco na essência da gestão de pessoas enquanto questão estratégica para a empresa, um desafio enfrentado pela maioria dos dirigentes. Para o autor, empresários, chefes e colaboradores fazem parte de um mesmo esforço e formam uma parceria natural. Essa forma de pensar foi validada pelos novos tempos e permeia todo o livro. Trabalhar com pessoas e gerar lucros é o grande desafio do gestor de Recursos Humanos. Os efeitos da boa gestão de pessoas nos resultados das empresas são inquestionáveis. O autor mostra que para obter excelentes resultados, faz-se necessário o envolvimento de corpo e alma de todos os colaboradores e para isso, adotar uma filosofia de trabalho e um conjunto de práticas consistentes é o primeiro passo.

Consultor em Recursos Humanos, Luiz Paschoal foi um dos fundadores e organizadores dos cursos de formação de analistas e de especialistas em cargos e salários da APARH (Associação Paulista de Administração de Recursos Humanos).