Aprendizagem Organizacional em Tempos de Mudança 1a. edição, Carvalho Pioneira Thomson Veja ficha completa Por: R$ 65,90 Produto sob encomenda junto aos nossos fornecedores Previsão de entrega: (Calcule aqui) Parcelamento no cartão de crédito 1X de R$ 65,90 2X de R$ 32,95 sem juros 3X de R$ 21,97 sem juros 4X de R$ 16,48 sem juros 5X de R$ 13,77 com juros 6X de R$ 11,56 com juros

Muitas empresas falham por criar e sustentar culturas e procedimentos que inibem a capacidade de aprendizagem de seus executivos e funcionários.A tese central deste livro é que a liderança organizacional compartilhada precisa promover um ambiente no qual os recursos humanos da empresa possam produzir,com a necessária rapidez, conhecimentos e alternativas válidos para a solução de desafios e problemas comuns.O papel do gerente que deve ser ao mesmo tempo um líder é coordenar e estimular o talento,a habilidade e a competência de seus liderados,indicando-lhes as metas previstas e dando-lhes as condições mínimas para que possam atingi-las.É o que o texto procura mostrar.